C – Sociální právoOtázka ZD1401615, 2 body
Které tvrzení je správné
- mzda, plat nebo odměna za práci mohou být nižší nežli je minimální mzda avšak jen v případě vedlejšího pracovního poměru
- mzda, plat nebo odměna za práce nesmí být nižší nežli je minimální mzda, pokud se smluvní strany nedohodnou jinak
- Správná odpověď: mzda, plat nebo odměna za práce nesmí být nižší nežli je minimální mzda
- mzda, plat nebo odměna za práce mohou být nižší nežli je minimální mzda, pokud má zaměstnanec zároveň jiný příjem