C – Sociální právoOtázka ZD2508010, 2 body

Nemůže-li se zaměstnanec dostavit k výplatě z vážných důvodů,

1. Aje zaměstnavatel oprávněn bez dalšího zaslat mzdu na účet zaměstnance
2. Bzašle mu zaměstnavatel mzdu nebo plat v následujícím pravidelném termínu výplaty poštou na dohodnutou adresu
3. Správná odpověď: zašle mu zaměstnavatel mzdu nebo plat v pravidelném termínu jejich výplaty, popřípadě nejpozději v nejbližší následující pracovní den na svůj náklad a nebezpečí, pokud se se zaměstnancem nedohodli na jiném termínu nebo způsobu výplaty
4. Dzašle mu zaměstnavatel mzdu nebo plat v pravidelném termínu výplaty, popřípadě nejpozději v nejbližší následující pracovní den na náklad a nebezpečí zaměstnance, pokud se se zaměstnancem nedohodli na jiném termínu nebo způsobu výplaty