Občanské právo – osoby a zastoupeníOtázka VD-B-K4-230, 1 bod

Je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání a pracovní posudek?

1. Azaměstnavatel není povinen takové potvrzení a posudek vydat, je to jeho dobrá vůle
2. Správná odpověď: zaměstnavatel je povinen vydat potvrzení o zaměstnání a uvést v něm údaje stanovené v zákoníku práce
3. Cstačí, když dřívější zaměstnavatel sdělí potřebné údaje a posudek podle zákoníku práce novému zaměstnavateli telefonicky