Občanské právo – osoby a zastoupeníOtázka VD-V-K4-228, 1 bod

Jakou výší je limitována náhrada škody, kterou způsobí zaměstnanec zaměstnavateli porušením povinnosti při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním, je-li škoda způsobena z nedbalosti?

1. Správná odpověď: výše náhrady škody nesmí přesáhnout u jednotlivého zaměstnance částku rovnající se 4,5 násobku jeho průměrného měsíčního výdělku
2. Bvýše náhrady je limitována trojnásobkem průměrného měsíčního platu zaměstnance
3. Cnení limitována a zaměstnanec vždy hradí škodu v plné výši