C – Sociální právoOtázka ZD1401257, 2 body

Nejedná-li se o přestěhování v zájmu zaměstnavatele, pak se pracovní volno při přestěhování poskytuje

1. As náhradou mzdy nebo platu na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den při přestěhování zaměstnance, který má vlastní bytové zařízení;
2. Bbez náhrady mzdy nebo platu se poskytne na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 1 den při přestěhování zaměstnance, který má vlastní bytové zařízení;
3. Cbez náhrady mzdy nebo platu nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 3 dny při přestěhování zaměstnance, který má vlastní bytové zařízení, pokud se stěhuje do jiné obce;
4. Správná odpověď: bez náhrady mzdy nebo platu na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na 2 dny při přestěhování zaměstnance, který má vlastní bytové zařízení