C – Sociální právoOtázka ZD1401625, 2 body

Z jakých důvodů může dát zaměstnavatel zaměstnanci výpověď z pracovního poměru?

1. Az důvodů uvedených v zákoníku práce nebo v pracovní smlouvě
2. Bdůvody nejsou staveny, výpověď lze proto dát zaměstnanci i bez udání důvodů
3. Cz důvodů uvedených v zákoníku práce nebo z jiných vážných důvodů
4. Správná odpověď: jen z důvodů uvedených v zákoníku práce