Občanské právo – osoby a zastoupení
Provozování přívozů, 27 otázek se správnými odpověďmi.
Procvičovat Provozování přívozů- Co vyjadřuje pojem „svéprávnost
Správná odpověď: způsobilost nabývat pro sebe vlastním právním jednáním práva a zavazovat se k povinnostem (právně jednat).
- Kdy se člověk stává plně svéprávným?
Správná odpověď: zletilostí, nebo přiznáním svéprávnosti nebo uzavřením manželství
- Kdy musí mít plná moc písemnou formu?
Správná odpověď: netýká-li se zastoupení jen určitého právního jednání nebo vyžaduje-li určité právní jednání písemnou formu
- Jaký právní předpis v českém právním řádu upravuje závazkové vztahy?
Správná odpověď: občanský zákoník
- Jaké jsou podstatné náležitosti kupní smlouvy?
Správná odpověď: určení prodávajícího a kupujícího, věci/zboží a kupní ceny, nebo způsobu jakým se bude cena určí
- Jaké jsou podstatné části smlouvy o přepravě věci
Správná odpověď: určení odesílatele a dopravce, věci/zásilky a místa odeslání a místa určení
- Jaký je základní obsah smlouvy o nájmu dopravního prostředku?
Správná odpověď: přenechání dopravního prostředku nájemci za úplatu k dočasnému užívání
- Jaké jsou podstatné náležitosti smlouvy o nájmu dopravního prostředku?
Správná odpověď: určení subjektů - pronajimatel a nájemce, dopravního prostředku a doby nájmu
- Jaká je obecná promlčecí lhůta podle občanského zákoníku?
Správná odpověď: tříletá
- Který právní předpis upravuje smlouvy v dopravě?
Správná odpověď: občanský zákoník
- Jak vzniká pracovní poměr?
Správná odpověď: uzavřením pracovní smlouvy nebo jmenováním
- Jaké jsou podstatné náležitosti pracovní smlouvy?
Správná odpověď: druh práce, místo výkonu práce a den nástupu do práce
- Kdy může zaměstnavatel od pracovní smlouvy odstoupit před vznikem pracovního poměru?
Správná odpověď: pokud zaměstnanec v den sjednaný v pracovní smlouvě nenastoupí do práce, aniž by mu v tom bránila překážka v práci, nebo do týdne neuvědomí zaměstnavatele o této překážce
- Jak lze ukončit pracovní poměr?
Správná odpověď: výpovědí, dohodou, okamžitým zrušením pracovního poměru nebo zrušením ve zkušební době
- Kdy může dát zaměstnavatel zaměstnanci výpověď?
Správná odpověď: jen z důvodu výslovně stanoveného zákoníkem práce
- Jakým právním předpisem je upravena odpovědnost za škodu z pracovněprávního vztahu?
Správná odpověď: zákoníkem práce
- Jakou výší je limitována náhrada škody, kterou způsobí zaměstnanec zaměstnavateli porušením povinnosti při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním, je-li škoda způsobena z nedbalosti?
Správná odpověď: výše náhrady škody nesmí přesáhnout u jednotlivého zaměstnance částku rovnající se 4,5 násobku jeho průměrného měsíčního výdělku
- Kdy může zaměstnavatel se zaměstnancem uzavřít dohodu o odpovědnosti k ochraně hodnot svěřených zaměstanci k vyúčtování?
Správná odpověď: nejdříve v den, kdy fyzická osoba dosáhne věku 18 let
- Je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání a pracovní posudek?
Správná odpověď: zaměstnavatel je povinen vydat potvrzení o zaměstnání a uvést v něm údaje stanovené v zákoníku práce
- V jakém právním předpisu jsou obsaženy základní povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci ?
Správná odpověď: v zákoníku práce
- Co patří k základním právům zaměstnanců z hlediska bezpečnosti a ochrany zdraví při práci?
Správná odpověď: aby zajistil bezpečnost a ochranu zdraví při práci, zejména je informoval o rizicích jejich práce a o opatřeních před jejich působením
- Jaké jsou povinnosti zaměstnavatele při poskytování osobních ochranných pomůcek?
Správná odpověď: poskytovat je bezplatně, udržovat je v použitelném stavu a nenahrazovat jejich poskytování finančním plněním
- Na koho se vztahuje zákaz požívání alkoholických nápojů a užívání jiných návykových látek na pracovištích a v pracovní době i mimo pracoviště?
Správná odpověď: na všechny zaměstnance
- Jaká je délka pracovní směny u zaměstnance mladšího 18 let?
Správná odpověď: délka směny nesmí v jednotlivých dnech překročit 8 hodin a ve více pracovněprávních vztazích nesmí délka týdenní pracovní doby ve svém souhrnu překročit 40 hodin týdně
- Kdo odpovídá zaměstnanci za škodu vzniklou pracovním úrazem?
Správná odpověď: zaměstnavatel, u kterého je zaměstnanec zaměstnán v době vzniku pracovního úrazu
- Kdo vykonává státní odborný dozor nad bezpečností práce a technických zařízení a nad dodržováním stanovených pracovních podmínek?
Správná odpověď: orgány státního odborného dozoru zřízené výhradně k tomuto účelu Ministerstvem práce a sociálních věcí
- Čím se řídí požadavky na způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit ve vnitrozemské plavbě?
Správná odpověď: nařízením vlády, kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při provozování dopravy dopravními prostředky